Banke online

U cilju reformi penzijskog sistema u Srbiji je uveden sistem dobrovoljnih privatnih penzijskih fondova kako bi se omogućilo građanima da obezbede dodatni prihod pored državne penzije, te da umanje razlike i obezbede svoje prihode u daljem, starijem dobu.

Zakon o dobrovoljnim penzijskim fondovima i penzijskim planovima usvojen je u septembru 2005., a stupio je na snagu aprila 2006. godine.

Osnovne institucije neophodne za rad fonda su:

• Društvo za upravljanje penzijskim fondom
• Dobrovoljni penzijski (penzioni) fond
• Kastodi banka

Društvo za upravljane fondom može da upravlja jednim ili više fondova, a može biti osnovano jedino kao zatvoreno akcionarsko društvo sa minimalnim kapitalom u iznosu od jedan milion evra. Domaća i strana lica mogu biti osnivači društva i akcionari.

Punoletstvom se stiče pravo na uplatu penzionog doprinosa, a pravo na penziju tj. na povlačenje i raspolaganje sredstvima stiče se sa navršene 53 godine života, a najkasnije sa 70. Takođe, u slučaju vanrednih troškova lečenja i trajne nesposobnosti za rad moguće je povlačenje i raspolaganje sredstvima i pre navršenih 53 godine života korisnika.

Prednosti dobrovoljnih penzijskih fondova kao vrste dugoročne štednje:

• Koriste se isključivo za penzijsku štednju
• Potpuno su regulisani i pod strogom su kontrolom Narodne banke Srbije
• Pružaju dodatna primanja u starosti, uvećana za prinos od ulaganja
• Diversifikacija i investiciona politika trebalo bi da rizik ulaganja svedu na minimum
• Moguće su poreske olakšice